Zmiana to nie tylko proces logiczny, ale przede wszystkim emocjonalny. LEGO SERIOUS PLAY pozwala na otwarcie przestrzeni do wyrażania emocji i obaw związanych ze zmianą. Budowanie modeli umożliwia uczestnikom wizualizację swoich uczuć i dzielenie się nimi w bezpiecznym i kreatywnym środowisku. To z kolei prowadzi do głębszego zrozumienia perspektyw innych i budowania empatii w zespole.
Budowanie poczucia wspólnoty i wsparcia:
W procesie zmiany kluczowe jest poczucie wspólnoty i wzajemnego wsparcia. Warsztaty LSP sprzyjają budowaniu więzi między uczestnikami poprzez wspólne budowanie i opowiadanie historii.
Dzięki temu, zespół staje się bardziej zintegrowany i gotowy do wspólnego pokonywania trudności związanych ze zmianą. Wspólne tworzenie wizji przyszłości umacnia poczucie przynależności i solidarności.
Rozwijanie umiejętności komunikacji i współpracy:
Zmiana wymaga otwartej i efektywnej komunikacji. LEGO SERIOUS PLAY rozwija umiejętności komunikacyjne poprzez wizualne opowiadanie historii i moderowany dialog. Uczestnicy uczą się słuchać, zadawać pytania i wyrażać swoje myśli w sposób zrozumiały dla innych. Wspólne budowanie modeli sprzyja współpracy i budowaniu zaufania, co jest kluczowe dla skutecznego wdrożenia zmian.
Ta strona korzysta z rozmaitych plików cookie, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Brak zgody oznacza użycie tylko cookie wewnętrznych, które są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony i zostały opisane w Polityce Prywatności.
